photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage en alternance 1 an- Poste à pourvoir au 01/09/2026 (rentrée scolaire) DESCRIPTION La MECS de Bione accueille des enfants et des jeunes (2 ans à 20 ans) relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle dispose d'une autorisation d'activité pour assurer l'accueil de 51 enfants et jeunes sur orientation du Conseil Départemental de la Dordogne. L'établissement est multisite et propose de l'hébergement dit collectif et de l'hébergement dit diversifié. Portée par les valeurs des PEP 87-24, l'équipe s'engage au quotidien pour un accompagnement de qualité. Tout au long de votre période d'apprentissage, vous serez encadré(e) par notre équipe, qui vous transmettra son savoir-faire et vous formera au métier que vous avez choisi. MISSIONS - Soutenir l'autonomie des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Soutenir le jeune dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, devoirs etc.) - Assurer la sécurité affective et physique du jeune conformément aux recommandations des bonnes pratiques, notamment à travers un accompagnement bientraitant - Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Luzenac, 91, Ariège, Île-de-France

Plusieurs postes et contrats sont à pourvoir au sein de notre établissement : 1) A partir du 1er juillet : 1 poste aide-soignant jour sur l'unité protégée à 50 % soit 17.5/35ème 2) Du 01/07 au 31/08 : 2 postes aides-soignants en jour à temps complet saisonniers 3 ) A partir du 01/08 : 1 poste aide-soignant jour à temps complet sur poste non pérenne en remplacement d'un congé de longue durée 4) A partir du 01/09 : 1 poste aide-soignant jour à temps complet sur poste non pérenne CDD 11 mois Transmettre votre cv et lettre de motivation (rubrique en bas de l'espace candidat France Travail) en indiquant sur quel(s) poste(s) vous souhaitez vous positionner. Missions : L'agent sera chargé de l'accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d'identifier l'état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l'infirmière. Il doit également réaliser des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé du résident. Il doit procéder à la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements et maîtriser[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-sur-Morin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : *Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - Formation et encadrement des stagiaires. * Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Accompagnement des assistantes maternelles ; - Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles ; - Réalisation de supports audiovisuels ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; -[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'infirmier(ère) travaille au sein du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prevention en Addictologie) sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'etablissement et de la cheffe de service. L'infirmier (ère) est membre de l'equipe pluridisciplinaire. Elle observe les regles de discretion et respecte le secret professionnel. - Les fonctions Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier (ère) accueille, écoute, participe au repérage, a l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). 2. Diplômes Classification CCNT 66 - Reprise ancienneté sur poste similaire. Diplôme requis : DE Infirmier (CCNT 66) et numéro adeli Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, CET .) 3. Compétences Aptitudes : Ecoute empathique, non jugement Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention Capacite[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Loubeyrat, Beauregard-Vendon. Poste en périscolaire : coupure matin, midi et soir. Le mercredi journée. Le directeur est inclus dans l'équipe d'animation. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voir hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Davayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et tâches du poste - Accueil des familles Garantir l'accueil des familles et la prise en charge des enfants au quotidien Favoriser la relation de confiance avec les familles Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe Transmettre le compte rendu de la journée aux familles Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement - Prise en charge des enfants - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététique infantiles ; les PAI et les normes d'hygiène - Accompagner l'enfant au moment du sommeil et mettre en œuvre les conditions favorisant son endormissement - Assurer la transmission[...]

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Technicien / Technicienne méthodes process

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Coordinateur méthodes UAP ou du Responsable méthodes, l'animateur process a pour principales missions : Ø Connaitre et maitriser le process concerné : connaitre les paramètres de réglages, leur origine, leur influence, établir les spécifications concernant ces paramètres Ø Être en support à la production pour les résolutions de problèmes et l'amélioration continue sur le process concerné. Ø Valider les changements sur le process concerné Ø Réaliser les mises au points et développements de nouvelles pièces et piloter les qualifications de nouveaux produits sur le process concerné Ø Rédiger la documentation technique du process concerné (IA .) Ø Capitaliser sur le process concerné : historiser retour d'expérience, analyse d'incident, essai. via l'outil SAVE Ø Analyser la performance du process concerné : suivre les KPI process (productivité et qualité) Ø Identifier les besoins de formation des utilisateurs : s'assurer du bon niveau des utilisateurs (opérateur, méthodes.), participer à la construction des plans de formation avec les RH, animer les formations le cas échéant. Ø Assurer la veille techno sur leur process et réaliser des benchmarks Ø Piloter des[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 60% à compter du 01/09/2026. Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une équipe engagée au service de l'accompagnement éducatif et du développement de chaque personne. L'éducateur spécialisé est rattaché au service éducatif et intervient au sein des services de MPR (HTC et HDJ) auprès de patients mineurs, jeunes majeurs et adultes. Il élabore, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales au profit des patients accompagnés afin de restaurer leurs capacités de socialisation, autonomie et insertion. Le service MPR propose un programme de rééducation et de réadaptation personnalisé et adapté à leurs besoins en fonction de leur typologie, la nature de leurs déficiences avec des réévaluations régulières du parcours de soins. Vous assurez les missions suivantes : Mission 1 : Projet éducatif -Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés. -Concevoir et animer des activités éducatives, thérapeutiques, sportives et de loisirs adaptées aux patients. -Être référent de plusieurs activités (multisports, équithérapie, tennis fauteuil, événements handisport) et participer à leur développement. -Créer des outils éducatifs et coordonner les actions avec l'équipe pluridisciplinaire et l'Éducation Nationale. -Favoriser[...]

photo Vendeur itinérant / Vendeuse itinérante en commerce de gros

Vendeur itinérant / Vendeuse itinérante en commerce de gros

Emploi Automobile - Moto

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITES COMMERCIALES : Prospecte et suit la clientèle pour optimiser les ventes en exploitant le fichier existant et en contactant de nouveaux prospects inconnus en après vente. Maintient le fichier clients /parcs Actualise la base de données fichier clients et crée un réseau d'indicateurs Suit, anime et fidélise la clientèle existante par des tournées régulières Développe l'activité itinérante Est à l'écoute et répond aux besoins du client Propose aux clients les produits, pièces de rechanges et accessoires en promotion Propose un contrat de progrès au client en lui fixant des objectifs Assure la promotion des services (livraison, forfaits, techniques PR.) Réalise les objectifs commerciaux fixés par l'adjoint Responsable MPR Information régulièrement à sa hiérarchie sur les produits, services et tarifs des concurrents Conseille la clientèle des professionnels sur les techniques de gestion, magasinage, marchandisage, et sur les techniques de vente ORGANISATION DES ACTIVITES : Etudie le potentiel et les parts de marchés de la société chez les clients professionnels, Etudie et compare les prix de la concurrence suivant les consignes de l'adjoint Responsable MPR Suit[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrez une équipe Pluridisciplinaire Missions spécifiques au poste: Exercer la mission de référent(e) de la personne accompagnée dans l'accès aux activités, aux loisirs et séjours adaptés, selon ses souhaits, ses capacités et difficultés, et participer à ce titre à l'élaboration et la corédaction du PAI. Missions : * Accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative * Être en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service * Proposer des projets (loisir, culture, sport,.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et être en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin * Entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme : Exigé Type de diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent Expérience sur un poste similaire : Apprécié Utilisation du Dossier Dématérialisé[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement entrepreneurial : soutenir et accompagner le développement des compétences entrepreneuriales telles que : - gestion stratégique du démarrage, du développement et de la pérennité de l’activité économique (analyse du marché, définition des offres…) - développement socio-économique des activités : fixer ses prix, calcul et analyse de la rentabilité de l’activité, anticiper et gérer les investissements - production d’outils de pilotage et de suivi des activités Accompagnement humain : soutenir et accompagner la personne dans son pro- jet professionnel - prendre soin de la personne professionnelle qu’est l’entrepreneur (équilibre vie pro / vie perso, identification et respect de ses besoins et de ses limites…) - contribuer au développement des compétences relationnelles et comportementales nécessaires au métier d’entrepreneur - contribuer au développement de l’estime de soi et du sentiment de légitimité professionnelle Accompagnement collectif : soutenir et développer la co-construction - organiser et animer des temps d’accompagnement collectif : analyse de la pratique, groupe métier… - développer les synergies entre les activités et les projets communs - faciliter[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : Être le ou la référent(e) de la bibliothèque Vallée de Gère Assurer le suivi des médiations pour les trois bibliothèques de proximité Accueillir et accompagner le public, au sein des bibliothèques de Vienne Gérer et valoriser des collections documentaires Être le ou la référent(e) de la bibliothèque de proximité Vallée de Gère : Veiller au bon fonctionnement de la bibliothèque (espaces, circulation des documents, matériels, régie, .) afin d'offrir un accueil de qualité aux publics. Mettre en oeuvre les services et activités de la bibliothèque Vallée de Gère, en partenariat régulier avec les acteurs de proximité (centre social La Fabrique, Musée de l'Industrie Textile, écoles, .). Savoir nouer des liens d'interconnaissance et de coopération réciproque avec eux. Proposer des animations cohérentes avec l'identité du quartier et pour le public desservi, en concertation avec la référente de l'action culturelle du réseau de bibliothèques. Participer à la conception et à la coordination de projets dans le cadre du Contrat de ville* à destination des publics éloignés de la culture. *convention-cadre dont la vocation est de mobiliser les acteurs de proximité[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions et activités : 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sagess Plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille MEC Saint Exupéry recherche H/F Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Accompagnement éducatif de jeunes de 6 à 18 ans, placés par ordonnance judiciaire ou administrative. Les éducateurs et les moniteurs éducateurs interviennent sur différents domaines : la gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne, l'animation, l'aide aux devoirs, l'élaboration et le suivi du projet individualisé, le travail avec les familles D'une manière plus spécifique, le travail des éducateurs et des moniteurs éducateurs se déclinent de la manière suivante : Il aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager Il assure le bien-être de la personne prise en charge Il aide et accompagne la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Il soutient les liens familiaux et/ou sociaux Il établit un diagnostic des besoins des usagers Il rédige différents écrits professionnels Il organise, encadre et anime des activités Il participe à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'applique. Il réalise tout ou partie[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de poursuivre le renfort de l'équipe en place, nous recrutons quatre AS/AMP/AES Diplômé.e.s d'Etat pour notre EHPAD La Mais'ange, unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Vous réalisez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions principales : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

CDD de vacation. Missions principales Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et méthodologiques liés à l'éducation socio-culturelle ; Maîtriser les référentiels des diplômes concernés et organiser les séquences pédagogiques en conséquence ; Évaluer les acquis des apprenants et mesurer leur progression au regard des objectifs de formation ; Participer au bon fonctionnement du CFA et contribuer à ses missions éducatives et pédagogiques ; Faire preuve de créativité pédagogique afin de favoriser l'expression, l'autonomie, l'ouverture culturelle et l'engagement des apprenants ; Concevoir et accompagner des projets collectifs à vocation culturelle, artistique, citoyenne ou territoriale ; Participer au développement des partenariats avec les acteurs culturels, associatifs et institutionnels du territoire. Le poste Vous interviendrez principalement auprès d'apprentis préparant des diplômes du CAPa au BTSA dans le domaine de l'Éducation Socio-Culturelle (ESC), discipline spécifique à l'enseignement agricole. L'ESC vise à développer chez les apprenants leur capacité à communiquer, à s'exprimer, à analyser leur environnement social et culturel, à conduire des projets[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OIGNIES recrute un Educateur de Jeunes Enfants, à temps complet, placé sous l'autorité de la Responsable du Service Petite Enfance. Les missions seront les suivantes : Au sein du Multi-Accueil : - Anime et met en oeuvre les activités éducatives. - Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Activités - Travail auprès des enfants : Au quotidien : - Identifier, prendre en compte et répondre aux besoins individuels et collectifs des enfants accueillis dans le respect de leurs rythmes respectifs (Repas, changes, repos, soins, etc.) - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être physique et psychologique des enfants - Réagir et agir aux situations d'urgence - Contribuer à l'éveil et au développement des jeunes enfants par la réalisation d'activités en lien avec les besoins observés tout en veillant à les varier. Spécifique au poste : - Prise en charge de l'adaptation d'un seul enfant à la fois. Les parents doivent y être associer, dans l'échange des informations et dans son inscription dans la structure. - Suivi de la feuille adaptation - Observer, analyser et adapter des activités en réponse aux besoins individuels et collectifs des enfants -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE PREVISIONNELLE au 31 AOUT 26 Vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez au suivi et à l'accompagnement aux soins des enfants confiés dans le cadre de ces mesures de placement à domicile, notamment en participant aux réunions d'admission avec l'équipe éducative et en accompagnant les familles dans la compréhension et la mise en œuvre des suivi médicaux nécessaires aux enfants - Vous rencontrez les familles à leur domicile ou sur le service, seule ou en binôme selon l'objectif visé, après l'admission pour compléter avec elles la fiche médicale et évaluer les besoins et les prises en charge médicales nécessaires : autorisation de soins, carnet de santé, vaccination, alimentation, hygiène, soins médicaux en cours ou à prévoir... - Vous contribuez à l'évaluation des besoins, aux orientations vers des professionnels médicaux et paramédicaux, et facilitez leur accès aux droits et aux soins (CSS, MDPH, etc.) en lien avec les assistantes sociales du service - Vous aidez aux prises de rendez-vous et accompagnez, si nécessaire, les familles à des rendez-vous médicaux pour leurs enfants et les soutenez dans des démarches spécifiques et particulières[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et managériale du point de vente. Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'optimisation de la gestion du personnel. Gestion du personnel : Optimisation et élaboration des plannings (planification), suivi des temps de travail et gestion du pointage des salariés. Gestion commerciale : Prise de commandes clients, suivi des stocks et gestion des demandes spécifiques. Supervision opérationnelle : Seconder la direction dans le management de proximité, l'animation des équipes au quotidien et le respect des objectifs. Conditions de travail et Horaires Rythme : Travail du lundi au samedi. Repos : 1 jour de repos dans la semaine (jour variable / non fixe) et un repos le dimanche. Amplitudes horaires : Horaires variables selon les besoins du magasin, compris entre 7h00 et 19h00.

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue et actions de formation par apprentissage, le GRETA Midi Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFC, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. Missions Définir l'objectif général de la formation et les objectifs pédagogiques Participer à la réponse aux appels d'offre et aux propositions commerciales en collaboration avec le(s) conseiller(s) en formation continue Concevoir ou participer à la construction des dispositifs de formation en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines.) Concevoir une proposition de dispositif de formation en y affectant les moyens à mobiliser (humains, logistiques, financiers) adéquat et en proposant si besoin des solutions innovantes Organiser la mise en œuvre des dispositifs Veiller à l'actualisation des plannings relatifs aux actions (planning formation, formateurs.) et à la réservation des salles Evaluer les dispositifs au regard[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience,[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. *** 2 postes à pourvoir *** Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du service d'hébergement diversifié « Calypso » du Foyer des Jeunes les 3F : 1. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions hebdomadaires, réunions de projet et d'évaluation. - Assurer une coordination interne en tant que référent, pour garantir la cohérence des accompagnements. -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Cadre de santé (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein, au sein des services de nuit du Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret, pour une prise de poste dès que possible, pour une durée de 2 mois. Au sein de ces services, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des soins. Vos activités principales seront les suivantes : - Elaboration et coordination du projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable et dans la continuité du projet de pôle - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles et des aidants - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - veille à la Mise en œuvre du projet de soins personnalisé - en fonction des compétences Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Nous recrutons pour l'annexe de notre IME, basée à Epinal, un Educateur spécialisé (F/H) qui sera également Coordinateur (F/H) pour notre IME, basé à Fontenoy-le-Château. MISSIONS - ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (50%) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct et en lien étroit avec le Chef de Service (F/H), vous aurez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien, dans une démarche éducative, sociale et inclusive. Vous interviendrez dans le respect du projet personnalisé de chaque personne : * Accueillir les personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance * Assurer une fonction de référence éducative et contribuer à la coordination du parcours d'accompagnement * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées * Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association Nouvel Envol Hautes Alpes, basée à Embrun (05) propose des mini-séjours et des séjours vacances adaptés. **Nous recherchons régulièrement des encadrants pour compléter nos effectifs, mais plus spécifiquement pour la période suivante ** **du 31 août au 4 septembre** et **du 14 au 18 septembre ** pour des séjours autour d'Embrun ou en PACA auprès de 6 adultes en situation de handicap mental de basse à moyenne autonomie et pour d'autres séjours au long de l'année. Profil : Nous recherchons des encadrants dynamiques, motivés et empathiques, de préférence éducateurs , AMP, infirmiers (H/F) diplômé(e)s ou en formation. Activités : Accompagnement des vacanciers sur les activités (baignade, visites, balades, activités manuelles, cuisine). Vous aurez en charge l'encadrement des activités proposées, préparées en collaboration avec votre binôme et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en gestion libre. Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera en lien étroit avec vous. Bon(ne) communiquant(e), vous vous engagerez à un travail[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence de la Belle à MAREUIL-EN-PERIGORD 24340 (en direction commune avec l'EHPAD Résidence de la Dronne à BRANTOME-EN-PERIGORD 24310) recrute, en CDI ou en mutation, un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDEC Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cadre supérieure de santé de la direction commune et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative. Missions : En votre qualité de Cadre de proximité, vous assurez un rôle central : - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales - Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales, de soins et d'hygiène des locaux - Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge - Participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie et de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents. - Animer le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Manonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d'accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans. Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice. Conditions de travail : - Fonction publique territoriale (FPT) - 35h hebdomadaires - Amplitude horaire de 6h45 à 18h45 sur des postes de travail allant de 6h30 à 7h30 par jour. - Congés alignés sur les fermetures de la structure - Salaire suivant la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant) / participation mutuelle/complément indemnitaire annuel/ bonus attractivité Missions principales Accompagnement éducatif / bien-être des enfants - Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de développement. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** 2 Postes non logés. Contrat de 1 an renouvelable *** 1 poste au 01/07/2026 et l'autre au 01/09/2026 Sous l'autorité de la Cheffe de Pôle du service enfance, jeunesse, social et santé, vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de l'EAJE. Activités et tâches principales Accueil de l'enfant et de sa famille : - La directrice met en place le fonctionnement de l'EAJE, des professionnels et organise l'accueil des enfants, - Garantit la sécurité affective de l'enfant par un accompagnement bienveillant, - Instaure un climat de confiance et organise la période de familiarisation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l'enfant, - Est à l'écoute et repère les besoins spécifiques de l'enfant et de sa famille. La directrice pro-pose autant que possible des réponses individualisées, - Présente aux familles les différents modes d'accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues, - Anime la réunion de rentrée des familles, Accompagner et soutenir la parentalité : - La directrice valorise les parents comme 1er éducateur de l'enfant et est garante de la co-éducation proposée, -[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : Contrat Durée Indéterminée - Temps plein du lundi au vendredi Poste basé à Moulins 03000 - Déplacements occasionnels Prise de poste: début 09/2026 Rémunération 2500€ brute sur 13 mois / Titres restaurant Horaires flexibles Contexte: Le Groupe Laser Auvergne est une association relevant de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans l'intérim d'insertion. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Manager d'équipe RH et Gestion afin d'assurer la coordination fonctionnelle de l'activité. Sous la responsabilité du responsable de service, il ou elle : - Assure l'expertise, le suivi réglementaire et technique des opérations liées à LASER EMPLOI AUVERGNE et ACTIV'Agri. - Coordonne et supervise la réalisation de l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité (contrats, paie, déclarations sociales, statistiques, facturation, suivi clients .....) en lien avec son N+1 dans une perspective d'optimisation et de sécurisation des processus de paie, contrats de travail et facturation. Missions principales: Vous assurez, dans le respect du cadre réglementaire, la coordination[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions. Mission générale L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles. Directement[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre activité d'accompagnement vers l'insertion AUTORENOV Mobilité, nous recherchons un(e) accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le) pour intervenir sur le secteur de la CC2SO. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, notamment liées au logement et/ou à la mobilité, afin de lever les freins à leur insertion. Vos missions : Vous assurerez l'accompagnement d'un portefeuille d'environ 50 personnes par an, à travers : * Un accompagnement socio-professionnel global et individualisé. * La prise en charge des savoirs fondamentaux (remise à niveau, compréhension des codes professionnels, etc.) * L'accompagnement aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, orientation professionnelle). * L'identification et la levée des freins à l'insertion spécifiquement liés au logement et à la mobilité. * La conduite d'entretiens individuels réguliers. * La conception et l'animation d'ateliers collectifs. * Le travail en lien avec les partenaires du territoire (acteurs sociaux, emploi, formation, logement). * Réalisation de diagnostique logement avec visite[...]

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Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

1. CONTEXTE ET ENJEUX La Grotte Saint-Marcel d'Ardèche, joyau souterrain des Gorges de l'Ardèche classée au patrimoine naturel, accueille chaque année plusieurs dizaines de milliers de visiteurs. Dotée d'une nouvelle scénographie « Les Murmures du Temps », d'un programme de recherche scientifique actif et d'un positionnement UNESCO, la Grotte engage une stratégie de développement ambitieuse. La direction souhaite renforcer son activité commerciale pour diversifier les publics, développer la clientèle groupes et scolaires, et construire des offres nouvelles à haute valeur ajoutée. Ce recrutement constitue un levier stratégique pour la montée en puissance du site. 2. MISSIONS PRINCIPALES 2.1 Stratégie et plan d'action commerciale - Élaborer et piloter le plan d'action commercial annuel (objectifs, cibles, actions, budget, indicateurs) en collaboration avec la direction. - Réaliser une veille concurrentielle et une analyse des tendances du tourisme de nature et culturel. - Identifier les leviers de croissance prioritaires et les soumettre à la direction. - Assurer le reporting régulier des résultats et ajuster les actions en conséquence. 2.2 Développement des publics scolaires -[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Le DAME « Les Grands Bois » recherche un enseignant en activité physique adapté (H/F) Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Réalise des tests fonctionnels pour évaluer la mobilité, les capacités physiques et les besoins spécifiques du public accueilli - Élabore des séances[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque, vos missions seront les suivantes : MISSIONS: -Participer aux acquisitions de la médiathèque : bande dessiné, jeux vidéo, fictions, cinéma jeunesse -Accueillir les classes, les centres de loisirs et les structures petite enfance -Concevoir et animer des actions culturelles innovantes autour du numérique, du jeu vidéo et des nouvelles technologies. -Assurer la fonction de régisseur suppléant de la régie de recettes. -Développer des projets d'animation hors-les-murs ou transversaux pour dynamiser la vie de la médiathèque. -Accompagner et former les usagers (tous publics) ainsi que l'équipe d'agents aux outils et usages numériques -Préparer ponctuellement les équipements et documents PROFIL: DUT Métiers du livre ou équivalent Excellente culture cinématographique, musicale et numérique Appétence pour la vidéo numérique (montage, retouches, stop motion.) Maitrise de la bibliothéconomie Sens du travail en équipe et du service public Curiosité intellectuelle et créativité Sens de la pédagogie et du service public Qualité organisationnelle et rédactionnelle Disponibilité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire de Saint-Malo Un Intervenant social (H/F/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin malouin - Appuis aux dispositifs adultes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, -[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : CDD de remplacement jusqu'au 06/10/2026 Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux Nombre de poste : 1 Missions principales : Vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et suivi de la politique de l'habitat à l'échelle intercommunale Proposer, en lien avec la directrice de pôle, les orientations stratégiques en matière d'habitat, accompagner les élus dans la définition des enjeux Assurer la mise en œuvre du Plan Local de l'Habitat Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat Accompagner les communes dans le développement de leurs projets d'habitat et dans l'atteinte de leurs objectifs liés au PLH Développer les partenariats et participer à l'animation du réseau d'acteurs[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 150 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Montgeron, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau existe depuis 1937 et gère différents établissements et services sur le territoire de Cognac (DAME, DITEP, Prévention Spécialisée). L'Association est agréée pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans ses différents services. Dans le cadre de son intégration au Dispositif d'Accompagnement Médico éducatif (DAME), le futur éducateur interviendra auprès de jeunes accompagnés dans des diversités diversifiées, notamment en Institut Médico Éducatif (IME) et en Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD). À ce titre, il sera amené à adapter ses pratiques aux besoins spécifiques des publics accueillis. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet, sur le Pôle Adultes et Personnes Agées à Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des soins. . Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable et dans la continuité du projet de pôle - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles et des aidants - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - veille à la Mise en œuvre du projet de soins personnalisé - en fonction des compétences Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe[...]

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d' un Responsable de rayon fruits et légumes (H/F) pour notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Réception et le stockage des fruits et légumes, - Sélection et préparation des fruits et légumes, - Réalisation de préparations spécifiques, - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, - Animation du point de vente Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Rejoignez notre équipe en tant que Formateur/Formatrice en Commerce et Marketing (H/F) Vos missions : Animer et dynamiser des formations captivantes dans les modules commerciaux et marketing, incluant la vente, la relation client, et les stratégies marketing innovantes, pour nos cursus de Titres Professionnels, Bachelors et Mastères. Identifier les besoins uniques de chaque stagiaire et adapter votre style d'apprentissage pour maximiser leur potentiel. Innover en optimisant les outils pédagogiques existants et en créant de nouveaux supports inspirants. Maîtriser et appliquer la démarche pédagogique actionnelle pour des formations interactives et efficaces. Évaluer les progrès et rédiger des bilans de stage détaillés pour accompagner chaque stagiaire vers la réussite. Intervenir avec passion auprès d'un public varié : salariés, demandeurs d'emploi, et alternants/apprentis. En marketing, vous serez amené à transmettre : Les stratégies de marketing digital et traditionnel pour captiver et fidéliser les clients. L'analyse de marché et l'étude de la concurrence pour identifier les opportunités commerciales. La création et la gestion de campagnes publicitaires percutantes. L'utilisation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Structure : Crèche Bayti Salama (Kahani) Capacité : 20 berceaux Positionnement Hiérarchique Le/la titulaire du poste est placé(e) sous la responsabilité directe de la Gérante de la crèche. Elle assure l'encadrement hiérarchique de l'ensemble de l'équipe technique et pédagogique (Auxiliaires, Animatrices, Agents de service). Mission Générale Le/ La Directeur/trice est le garant de la qualité de l'accueil. Elle pilote le fonctionnement quotidien de la crèche sur les plans administratif, humain et pédagogique. Elle veille à l'application du règlement intérieur et à l'épanouissement des enfants dans le respect des normes de sécurité et de santé. Missions Principales 1. Pilotage Pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de Bayti Salama. Impulser une dynamique d'éveil innovante et coordonner les activités des sections. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour chaque enfant. 2. Gestion Administrative et Organisationnelle Gérer les inscriptions, le suivi des dossiers des familles et l'optimisation du taux d'occupation (20 berceaux). Établir les plannings de l'équipe et assurer la continuité de l'encadrement. [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable d'Agence H/F afin d'intervenir en renfort de nos agences. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes lors de périodes de transition, de remplacement ou de soutien à l'activité. Vos principales missions : Gestion de l'agence et management :- Accompagner, manager et soutenir les équipes. Veiller à la bonne coordination des interventions et à leur continuité. Impulser la dynamique d'actions des équipes en animant des réunions régulières. Développement commercial : - Développer le chiffres d'affaires de l'agence. Créer, développer et animer le réseau de prescripteurs. Développer[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (décret n°2016-12). Vous serez le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure, dans le respect des normes, des consignes données et des procédures mises en place par le SSP. Vos activités principales sont : -L'organisation et gestion de la structure : -Vous veillez à la qualité et à la complémentarité des prestations fournies aux personnes hébergées : accueil, soins et suivi médical, accompagnement social, animation, restauration, hébergement, logistique -Vous aidez les équipes à déterminer les besoins des personnes accueillies, les analyser, rechercher les moyens et les réponses adaptées, évaluer les actions, prévoir les réajustements éventuels, faciliter les orientations adaptées des personnes en sortie de LHSS -Vous gérez les situations difficiles (agressivité, manquement au règlement du[...]

photo Chef / Cheffe de secteur remontées mécaniques

Chef / Cheffe de secteur remontées mécaniques

Emploi

Astet, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste : Responsable d'exploitation adjoint de domaine nordique (H/F) Référence : SPL-LACHAV-2026 Société : SPL des stations d'Ardèche Contrat : CDI - Statut Agent de maîtrise Cadre conventionnel : CCN remontées mécaniques et domaines skiables Lieu : Domaine Nordique de La Chavade (07330 ASTET) Description du poste La SPL des stations d'Ardèche recrute le/la futur(e) Responsable d'exploitation adjoint (H/F) du site de La Chavade. Ce recrutement s'inscrit dans un plan de transmission de compétences : vous épaulez l'actuel chef d'exploitation pendant une période de 2 ans afin de prendre sa succession à son départ à la retraite. Notre pôle a pour raison d'être de faire du site de La Chavade une référence d'exploitation nordique sécurisée, animée et performante. Vos missions Votre intégration sera progressive, structurée autour d'une alternance claire entre le terrain en hiver et la gestion administrative en inter-saison : 1. Vos responsabilités immédiates sur le terrain (Saison hivernale) : - Sécurité & Secours : Vous assurez la sécurité active des usagers, déclenchez les protocoles d'intervention et de secours nordiques et coordonnez le rapatriement des victimes. - Maintenance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SESSAD AUTISME - Antenne de Millau en CDD à temps plein, à pourvoir du 27/08/2026 jusqu'au 18/12/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées par le service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés établis. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel auprès des personne accompagnées. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés de l'ensemble des personnes dont il assure la référence. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il s'assure de la pertinence, de la mise en place des projets d'accompagnement définis et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement Il est soumis au respect des procédures définies au niveau du pôle enfants de l'ADPEP12. Il coordonne, anime et assure le bon déroulement des transferts ainsi que tout projet spécifique. Attributions Administration[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. La Direction de Lutte contre la Pauvreté et la Précarité déploie à compter du printemps 2026 son dispositif « LHSS périnatalité » et proposera 10 places d'accueil pour des binômes « mère-enfant », femmes enceintes et jeunes mères sans domicile. Ce dispositif a pour objectif d'améliorer l'accès aux soins et de déployer des actions de prévention pour les publics éloignés. Ce service se composera de trois pôles : un pôle médical et paramédical, un pôle social et éducatif, un pôle enfance et parentalité qui s'articuleront autour des missions de soin et d'accompagnement social global et individualisé : Soins médicaux et paramédicaux Actions de prévention santé Accompagnement social et à l'accès aux droits Accompagnement à la parentalité ACTIVITES PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique des patient-e-s et des personnes extérieures Renseigner et orienter les patient-e-s[...]

Ressources supplémentaires